Headhunting
Najdeme pro Vás správného leadera, který posune projekt do vyšší ligy.
Jak hledáme správné manažery
Specializace na projektové a interim role
Máme zaměření – nebereme každou poptávku. Díky tomu známe trh, jazyk i dynamiku leadership rolí ve firmách jako ta vaše.
Přístup „jako pro nás“
Lidi nehledáme pro tabulku. Hledáme je podle toho, jestli zapadnou, ustojí tlak a dotáhnou, co slíbí.
Důraz na fit, ne jen CV
Zkoumáme nejen kompetence, ale i leadership styl, typ osobnosti, zkušenost v podobném prostředí a schopnost skutečně „řídit pod tlakem“.
Nehledáme pro „všechno a všechny“
Naše služba není masová. Vybíráme si, pro koho hledáme – abychom mohli garantovat výsledek.
👉 Chcete najít manažera do svého týmu?
Zavoláme si, krátce, online, nezávazně. Max 15 minut.
Už jsme pomohli vyhrát jiným...
Teď jsme tady pro vás
S majiteli Advantiq Projects jsme měli příležitost spolupracovat na několika různorodých projektech. Na naší spolupráci oceňuji zejména profesionální přístup, vzájemný respekt a orientaci na konkrétní výsledky. Díky společnému nasazení jsme se dokázali posunout dál, nejen projektově, ale i osobně.
Na spolupráci s Vláďou Kvardou oceňuji jeho vysokou míru profesionality, schopnost převzít plnou exekutivní odpovědnost a zároveň zachovat transparentní reporting. Díky jeho roli projektového manažera a COO mohu projekt Patentoid řídit a nemusím se věnovat každodenní operativě.
S Vláďou Kvardou jsem měl možnost spolupracovat na několika projektech a vždy jsem si cenil jeho spolehlivosti, pečlivého přístupu a opravdového zájmu o to, aby věci dobře dopadly. Je vidět, že ho práce baví a že mu záleží na výsledku – což je v projektovém prostředí velká přidaná hodnota.
Řídím víc firem najednou, takže jsem si nemohl dovolit zabřednout do každodenní operativy. U vývoje aplikace ShipBurger, ale bylo potřeba sladit tým i komunikaci, a to si žádalo pevné řízení. Svěřit vedení projektu Vláďovi bylo dobré rozhodnutí - dotáhl věci do konce a tým šlapal.
Řízení projektů pro firmy, které chtějí výsledky
Jak se z projektových outsiderů stali šampioni
Externí projektové řízení, nové služby, expanze do UK, až po úspěšný exit
Když chybí leader, stagnuje výkon.
Zajistíme vám projektové a interim manažery, kteří nezůstávají stát na startovní čáře – ale vedou tým k cíli.
Věříme, že ve firmě nestačí mít plán. Potřebujete někoho, kdo vše dovede do cílové rovinky.
Ale právě tito lidé často chybí
Ať už hledáte někoho na klíčový projekt, nebo potřebujete interim manažera, aby dočasně zastoupil klíčovou roli – běžné náborové kanály často nestačí. Trh je přehřátý. Kvalitních lidí je málo. A pokud chcete skutečného tahouna, potřebujete někoho, kdo ví, jak ho najít.
Odpovídáme nejčastější dotazy
Pochybnosti jsou normální. Tady najdete odpovědi, které s námi řešili jiné firmy.
Jaký je rozdíl mezi náborem a headhuntingem ADVANTIQ?
Běžný nábor spoléhá na reakce kandidátů na inzerci. Headhunting je aktivní přístup. Sami vyhledáváme (včetně případné inzerce) kandidáty přímo podle vašich potřeb. Prověřujeme jejich motivaci a oslovujeme je diskrétně, i když například práci aktuálně nehledají.
Jak probíhá spolupráce při headhuntingu?
Na začátku si podrobně vyjasníme představu a požadavky na danou pozici. Poté vytvoříme cílenou strategii vyhledávání, oslovujeme relevantní kandidáty a provádíme předvýběr. Vše komunikujeme průběžně a transparentně.
Najdeme skvělého manažera pro váš projekt!
Ozvěte se – rádi zjistíme, koho přesně potřebujete a co pro vás můžeme udělat.
Projekt bez opravdového lídra je jen prezentace. S námi najdete člověka, který z něj udělá výsledek.
Zavoláme si, krátce, online, nezávazně. Max 15 minut.
