Máme zaměření – nebereme každou poptávku. Díky tomu známe trh, jazyk i dynamiku leadership rolí ve firmách jako ta vaše.
Lidi nehledáme pro tabulku. Hledáme je podle toho, jestli zapadnou, ustojí tlak a dotáhnou, co slíbí.
Zkoumáme nejen kompetence, ale i leadership styl, typ osobnosti, zkušenost v podobném prostředí a schopnost skutečně „řídit pod tlakem“.
Naše služba není masová. Vybíráme si, pro koho hledáme – abychom mohli garantovat výsledek.
Zavoláme si, krátce, online, nezávazně. Max 15 minut.
Zajistíme vám projektové a interim manažery, kteří nezůstávají stát na startovní čáře – ale vedou tým k cíli.
Věříme, že ve firmě nestačí mít plán. Potřebujete někoho, kdo vše dovede do cílové rovinky.
Ať už hledáte někoho na klíčový projekt, nebo potřebujete interim manažera, aby dočasně zastoupil klíčovou roli – běžné náborové kanály často nestačí. Trh je přehřátý. Kvalitních lidí je málo. A pokud chcete skutečného tahouna, potřebujete někoho, kdo ví, jak ho najít.
Pochybnosti jsou normální. Tady najdete odpovědi, které s námi řešili jiné firmy.
Běžný nábor spoléhá na reakce kandidátů na inzerci. Headhunting je aktivní přístup. Sami vyhledáváme (včetně případné inzerce) kandidáty přímo podle vašich potřeb. Prověřujeme jejich motivaci a oslovujeme je diskrétně, i když například práci aktuálně nehledají.
Na začátku si podrobně vyjasníme představu a požadavky na danou pozici. Poté vytvoříme cílenou strategii vyhledávání, oslovujeme relevantní kandidáty a provádíme předvýběr. Vše komunikujeme průběžně a transparentně.

Zakladatel a CEO
Rádi zjistíme, koho přesně potřebujete a co pro vás můžeme udělat.